Fayda

  • Kar oranının artması
  • Daha az israf
  • Yönetim sistematiğinin iyileşmesi
  • Daha stressiz patronlar
  • Daha sağlıklı bir mali yapı
  • Yöneticilerin kuruma hâkimiyetlerinde artış
  • Uzun vadeli düşünce sistematiğinin oluşması
  • Geleceğe matuf işlerin günlük işler haline gelmesi
  • Üretim, maliyet ve stok sistemlerinde iyileşmeler
  • Şirketin bütün alanlarının kontrolünün sağlanması, bütün uzuvların aynı amaca yönelmesi
  • Şirket gidişatının iş işten geçmeden izlenebilmesi için raporlama yapısının kurulması
  • Pazarlama Disiplini ve Tekniklerinin kazanılması
  • Pazarlama ve müşteri ilişkileri sisteminde iyileşmeler
  • Personel eğitimi ve iş yapabilme yeteneklerinin kalıcı olarak kazanılması
  • Daha mutlu insanlar